In einer intensiven Zusammenarbeit hat Mimi Böckmann das Gesundheitsmanagement bei der ALB-GOLD Teigwaren GmbH maßgeblich verbessert. Das familiengeführte Traditionsunternehmen, das großen Wert auf das Wohlbefinden seiner knapp 250 Mitarbeiter*innen legt, wandte sich für die Durchführung einer arbeitspsychologischen Gefährdungsbeurteilung an die Expertin Mimi Böckmann.
Mit ihrer langjährigen Erfahrung und fundiertem Fachwissen hat Mimi den gesamten Prozess von Anfang an begleitet. Ihre sympathische, unkomplizierte und motivierende Art trug wesentlich dazu bei, die Anforderungen und Bedarfe von ALB-GOLD kompetent und zuverlässig zu erfüllen. Dank ihrer Flexibilität gelang es, die Befragung perfekt in den Arbeitsalltag der Mitarbeiter*innen zu integrieren.
Die Auswertung und Präsentation der Ergebnisse durch Mimi waren klar und verständlich, und ihre maßgeschneiderten Maßnahmenvorschläge waren sowohl praktikabel als auch umsetzbar. Matthias Klumpp, Leiter Nachhaltige Entwicklung und Kommunikation bei ALB-GOLD, betonte die positive Auswirkung dieser Maßnahmen auf die Arbeitskultur des Unternehmens.
ALB-GOLD ist äußerst dankbar für die umsichtige Begleitung und die individuell angepasste Maßnahmenentwicklung durch Mimi Böckmann. Das Unternehmen freut sich darauf, auch in zukünftigen Entwicklungsprozessen auf ihre Expertise zurückzugreifen.
Erfahren Sie, wie Mimi Böckmann nicht nur das Gesundheitsmanagement, sondern auch das Arbeitsklima bei ALB-GOLD revolutionierte.
Mimi macht den Unterschied!
