Wer ist MIMI?
Mimi hat das Mind in Motion Impulse Konzept für eine gesunde Arbeitskultur entwickelt. Mit tiefer Kenntnis der angewandten Psychologie im Arbeitsumfeld bietet sie sensible, zielgerichtete Lösungen für Unternehmen an. Ihr Ziel ist es, maßgeschneiderte Strategien zu entwickeln, um die Arbeitsumgebung zu optimieren.
Mimi verfolgt Veränderungen mit dem ganzheitlichen Ansatz „Mens sana in corpore sano“, der die Verbindung von Körper und Geist betont. Sie schafft eine förderliche Arbeitsumgebung und nutzt ihre Wirtschaftspsychologie-Kompetenz, um individuelle Bedürfnisse der Mitarbeiter zu erkennen und positive Veränderungen zu fördern.
Motion steht für Mimis Leidenschaft, durch kreative Konzepte die Fitness und die Bewegung in den Arbeitsalltag zu integrieren. Sie hat das Ziel, die Produktivität zu steigern, indem sie innovative Programme und Initiativen zur Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz entwickelt.
Ihre inspirierende Impulse verleihen den Unternehmen einen Schub in Richtung positiver Veränderungen. Mit Beratungsangeboten und Impulsvorträgen zu Themen wie Bewegung am Arbeitsplatz, Ergonomie und Stressbewältigung bietet Mimi den Unternehmen vielfältige Möglichkeiten, ihre Arbeitsumgebung zu verbessern.
Warum sollte Mimi die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter schützen?
Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz sind entscheidend für das Wohlergehen der Mitarbeiter und den Erfolg eines Unternehmens. In einer Zeit, in der rechtliche Vorschriften strenger werden und der Bedarf an einem gesunden Arbeitsumfeld stetig steigt, bietet Mimi’s spezialisierte Lösungen zur Erfüllung dieser Anforderungen und zur Förderung des Wohlbefindens Ihrer Mitarbeiter.
Kommen Ihnen diese Herausforderungen bekannt vor?
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Haben Sie Bedenken hinsichtlich der Kosten und potenziellen Konsequenzen, die durch Arbeitsplatzunfälle und Gesundheitsprobleme Ihrer Mitarbeiter entstehen könnten?
Haben Sie Schwierigkeiten, die steigenden Anforderungen an die Erfüllung der gesetzlichen Vorschriften im Bereich Arbeitsmedizin und -sicherheit zu bewältigen?